I. SƠ ĐỒ TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP

1. Thiết lập sơ đồ tổ chức

Mục đích: Thiết lập cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp nhằm phục vụ cấp quyền xem dữ liệu trên hệ thống.

Cách thực hiện:

1.1. Thêm mới:

Tại càI ĐẶT  -> Thêm loại tổ chức  mới  hiện đang có “Đại lý ” ”Văn Phòng’  “Trụ sở chính” 

Nhấn “Thêm”:

Nhập thông tin vào màn hình thêm mới:

Nhấn “Lưu & đóng” hoặc “Lưu & tạo mới”:

1.2. Xoá, sửa dữ liệu trong cơ cấu tổ chức đã thêm trước đó:

Tại phân hệ HRM -> Vào “HRM” -> “Quản lý công ty”:

Sử dụng năng xoá (), sửa () tương ứng với dữ liệu cần xoá, sửa:

***Lưu ý: Chỉ có thể xoá được khi các dữ liệu đó chưa được dùng đến (chưa được chọn tại màn hình thêm phòng ban/ nhân viên).

1.3. Vô hiệu hoá dữ liệu trong cơ cấu tổ chức đã thêm trước đó:

Tại phân hệ HRM -> Vào “HRM” -> “Quản lý công ty”:

Sử dụng năng vô hiệu hoá () hoặc kích hoạt () tương ứng với Công ty, chi nhánh không còn hoạt động nữa:

2. Thiết lập phòng ban

Tại phân hệ HRM -> Vào “HRM” -> “Quản lý phòng ban”:

Nhấn “Thêm”:

Nhập thông tin phòng ban:

Nhấn “Lưu & đóng” hoặc “Lưu & tạo mới”: